Per 1 oktober is Miranda Beckers gestart als teamleider van het team Volwassenenzorg in Valkenburg. Een mooie nieuwe stap, waarin zij met veel enthousiasme en betrokkenheid aan de slag gaat.
Miranda is inmiddels bijna 8 jaar werkzaam als GZ-psycholoog bij de afdeling Volwassenenzorg. Ze was in eerste instantie voornamelijk werkzaam op de locatie Heerlen. In 2025 nam Lionarons GGZ het voormalige PSY-Care Valkenburg over en werd haar gevraagd om ook bij te springen in het team Valkenburg. “Het team stond toen ook wel echt voor uitdagingen” vertelt Miranda. “Helaas hebben toen best wel wat medewerkers van PSY-Care ervoor gekozen om ander werk te zoeken. Het team dat overbleef werd vervolgens ondersteund met collega’s uit Heerlen.” In die periode werd Miranda door één van de andere teamleiders al gevraagd om te ondersteunen bij een aantal teamleiderstaken. “We zagen waar het achtergebleven team mee worstelde en omdat mijn teamleider in Heerlen mijn manier van werken goed kende, leek ik haar wel geschikt om het team te ondersteunen.” Toen na enige tijd de functie van teamleider voor de locatie Valkenburg vacant werd, spraken de overige teamleiders het vertrouwen uit dat Miranda deze rol heel goed zou kunnen overnemen.
“Natuurlijk heb ik er eerst goed over na gedacht. Aangezien ik twee jonge kinderen heb, vroeg ik me ook wel af of deze verandering wel past bij mijn huidige levensfase. Ik kwam echter al vrij snel tot de conclusie dat ik de uitdaging aan wilde gaan. Zeker omdat ik al eerder had aangegeven dat ik toe was aan een andere invulling van mijn taken.
Inmiddels is er gelukkig ook weer een aantal nieuwe behandelaren aan de slag gegaan. “In feite is het wel een heel nieuw team, dus ik zal als teamleider ook veel aandacht moeten hebben voor het vormen van het nieuwe team. Dat bestaat uit een aantal voormalige hulpverleners van PSY-Care, collega’s uit Heerlen en de medewerkers die recent in dienst zijn gekomen. Ik voel bij iedereen een sterke motivatie om weer een stevig team neer te zetten.” Miranda voelt zich daarbij gesteund door haar collega-teamleiders en de organisatie: “Ze hebben allemaal hun vertrouwen in mij uitgesproken. De eerste tijd krijg ik ook werkbegeleiding van één van de andere teamleiders. In aanloop naar mijn beslissing om de functie te aanvaarden, heb ik heel fijne gesprekken gehad met de zorgdirecteur en de directeur P&O.”
Enigszins bescheiden benoemt Miranda waarom ze zichzelf wel ziet in de rol van teamleider. “Ik ben vooral heel goed in dingen regelen en organiseren. Bovendien ben ik goed in structuur aanbrengen. Ik heb natuurlijk nog niet zoveel ervaring met leiding geven. Daarom is het extra fijn dat ik samen met 2 andere nieuwe teamleiders een leiderschapstraject mag gaan volgen.” Miranda kijkt uit naar haar nieuwe rol. “Ik wil vooral medewerkers laten voelen dat ze altijd bij me binnen kunnen lopen als ze ergens tegenaan lopen. Mijn deur staat altijd open, ik ben heel benaderbaar. Ik vind het ook belangrijk om zo transparant mogelijk te zijn, zodat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Ik wil het behandelteam vertrouwen en holding bieden.”
Wat Miranda ook sterkt in haar vertrouwen, is dat de behandelteams behoorlijk zelfsturend zijn. “Ik vind het belangrijk dat we als team weten wat ieders krachten zijn, wat we aan elkaar hebben. De eerste tijd zal ik bijvoorbeeld de MDO’s voorzitten, maar ik hoop dat we gauw over kunnen naar een roulatiesysteem, waarbij we om de beurt voorzitten. De ene medewerker is niet beter dan de andere en bovendien biedt het medewerkers ook een kans om vaardigheden te ontwikkelen.”
Ook met externe samenwerkingspartners, zoals huisartsen, vindt Miranda het belangrijk om goede contacten mee te onderhouden. “Voor onze externe collega’s is het net zo belangrijk dat we elkaar weten te vinden in het belang van de cliënt. Dat is ook waar we bij Lionarons GGZ altijd voor staan; we zijn goed in mee denken zodat we samen de best passende zorg voor mensen met psychische klachten kunnen bieden.”
We wensen Miranda heel veel succes én werkplezier in haar nieuwe functie.
Terug naar het overzicht