04.06.2026
We mogen ons bij Lionarons GGZ gelukkig prijzen met een aantal medewerkers dat al lang in dienst is. Zo ook Kirsten Edelbroek. Ze viert maar liefst haar 20-jarig jubileum bij onze afdeling Kind en Jeugd Zuid-Limburg. Kirsten is teamleider, GZ-psycholoog en systeemtherapeut. Enthousiast vertelt ze over de afgelopen jaren en blikt ze ook alvast een beetje vooruit in de toekomst.
Kirsten kwam gelijk vanuit de studiebanken werken bij Lionarons GGZ. “De banen lagen in die tijd niet voor het oprapen. Ik was net afgestudeerd en kon aan de slag in een werkervaringsplek bij Lionarons GGZ”, vertelt Kirsten. “Na 1,5 maand kreeg ik echter al een contract aangeboden. Lionarons GGZ was nog maar een kleine organisatie met ongeveer 10 medewerkers. Er werden met name volwassen cliënten behandeld en ook ik begon mijn carrière aanvankelijk bij Volwassenenzorg. Er waren destijds al plannen om ook een afdeling Kind en Jeugd op te richten en Kirsten werd dan ook gevraagd om die afdeling mee vorm te geven. “Ik heb dus echt mee aan de wieg gestaan van onze Kind en Jeugd behandeling. Inmiddels hebben we in Zuid-Limburg 5 behandelteams Kind en Jeugd. En ook in Noord- en Midden-Limburg hebben we al jaren een uitgebreid, multidisciplinair team.”
Van 2008 tot 2010 kreeg Kirsten de kans om de GZ-opleiding te volgen. “Tot 2008 was de GZ-opleiding een ‘algemene’ opleiding. Er kwam toen een specialisatie voor de GZ-opleiding Kind en Jeugd en ik behoorde tot de eerste groep die deze specialisatie volgde. Nu zie je dat de opleiding weer meer generalistisch is geworden en dat PIOG’s in verschillende werkvelden en zelfs bij verschillende werkgevers hun opleidingsstage doen.”
Kirsten vindt het belangrijk om zich voortdurend te blijven ontwikkelen. Kirsten werd teamleider van één van de behandelteams en volgde de opleiding tot systeemtherapeute.
Helaas kreeg Kirsten een paar jaar geleden een ernstige lichamelijke ziekte, waardoor ze een tijd lang niet tot nauwelijks kon werken. “Ik heb me in die tijd enorm gesteund gevoeld door mijn collega’s. Het was lang onduidelijk of ik ooit weer mijn volledige uren zou kunnen werken en toch is er nooit sprake van geweest om mij uit dienst te laten gaan.” Voor Kirsten was werken in die tijd een welkome afleiding om even niet met haar ziekte bezig te zijn. “Ik kon in die tijd niet veel, maar een beetje werken voelde voor mij als een strohalm waar ik me aan kon vasthouden.”
Gelukkig gaat het intussen heel wat beter met de gezondheid van Kirsten. En hoewel ze nog niet volledig aan het werk is, ervaart ze veel vertrouwen van de organisatie om gaandeweg met kleine stapjes weer meer te gaan werken. Lionarons GGZ is opgericht als familiebedrijf en dat familiegevoel is nog steeds heel erg aanwezig, zeker tussen medewerkers onderling.
Sinds kort zijn de afdelingen Volwassenenzorg en Kind en Jeugd in Heerlen weer gevestigd in één pand. “Ik zie die samenvoeging echt als een inhoudelijke meerwaarde. Als het nodig is kunnen we nu multidisciplinair overleggen tussen Kind en Jeugd en Volwassenenzorg. Verder zijn we steeds meer bezig om de zorg voor jongeren die 18 worden, intern soepel te laten verlopen en warm over te dragen. Ook kunnen we indien dat nodig blijkt, ouders wiens kinderen bij ons in zorg zijn, bij Volwassenenzorg behandelen. Zo kunnen we echt rond gezinnen gaan staan om de best mogelijke zorg te bieden.”
Kirsten werkt graag bij Lionarons GGZ. “Natuurlijk gaat ook hier niet alles van een leien dakje. Ook ik heb soms zeker wel eens mijn frustraties, maar dat teamgevoel en dat we er samen voor staan, is voor mij de belangrijkste reden om bij Lionarons GGZ te werken.” Kirsten besluit: “Als mensen op zoek zijn naar een deskundig en hecht team met persoonlijke aandacht voor individuele medewerkers, dan moeten ze echt bij ons komen werken!
Terug naar het overzicht