Medewerker Zorgadministratie / afd. Compliance
In verband met uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:
Medewerker Zorgadministratie / Compliance medewerker (M/V)
voor minimaal 28 uur per week
Inhoud werkzaamheden
De werkzaamheden betreffen alle (zorg)administratieve handelingen en controles die noodzakelijk zijn om compliant te zijn aan de diverse interne en externe vereisten voor de behandelingen die we onder de Jeugdwet en Zorgverzekeringswet uitvoeren.
Je houdt je o.a. bezig met:
- Het uitvoeren van zorgadministratieve taken binnen de gestelde richtlijnen die voortvloeien uit de wet- en regelgeving. Binnen deze werkzaamheden heb je geregeld contact met gemeenten, zorgverzekeraars en andere zorginstellingen.
- Het binnen ons EPD controleren op een correcte registratie (conform wet- en regelgeving, spelregels, intern beleid), gebruik van codering, dossiervulling ter voorbereiding op de declaratie van geboden zorg.
- Het signaleren van tekortkomingen in registraties en de terugkoppeling hiervan aan teamleiders en/of behandelaren.
- Het ondersteunen van behandelaren in het oplossen van tekortkomingen in registraties en dossiervoering in de vorm van validatielijsten en checklists.
Profiel
Je bent een gemotiveerde, enthousiaste en leergierige medewerker met minimaal een HBO werk- en denkniveau. Ervaring op het gebied van zorgadministratie is een pré. Je bezit een goede kennis van de Nederlandse taal, weet dit zowel mondeling als op papier goed over te brengen en je beschikt over goede computervaardigheden met Outlook en Excel.
Je hebt een proactieve werkhouding; je pakt signalen op, stelt prioriteiten en draagt ideeën en oplossingen aan. Daarnaast heb je een klantgerichte en communicatief vaardige houding ten aanzien van externen en medewerkers. Je kunt zelfstandig en zorgvuldig werken en systematisch de verschillende werkzaamheden uitvoeren, ook onder tijdsdruk. Je kunt daadkrachtig zijn en waar nodig begrenzen, zowel zelfstandig als in teamverband werken, je eigen werk goed organiseren en daarbij ook anderen ondersteunen.
Wie zijn wij?
Lionarons Geestelijke Gezondheidszorg is een middelgrote organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, die hulpverlening biedt aan mensen van alle leeftijden met psychische problemen. Er werken ruim 100 medewerkers bij Lionarons GGZ. We bieden zorg aan minderjarigen, volwassenen en ouderen. De behandeling vindt ambulant plaats. Naast individuele behandelingen worden er ook veel groepsbehandelingen aangeboden aan cliënten.
We onderhouden korte lijnen met bijvoorbeeld verwijzers, scholen en gemeentes.
Waar kom je te werken?
Jouw werkplek bevindt zich binnen de prettige (hoofd)locatie aan de rand van het centrum van Heerlen. Je zult werkzaam zijn op afdeling Compliance in een team met drie collega’s en leidinggevende.
Lionarons GGZ is een innovatieve, snel wendbare GGZ-instelling met korte lijnen. We zijn opgericht als familiebedrijf, waar medewerkers vaak al lang en met plezier werken. Binnen onze instelling is dit familiegevoel nog steeds duidelijk voelbaar. Kenmerkend voor onze organisatie is dat we veel persoonlijke aandacht hebben voor onze medewerkers, waardoor iedereen elkaar kent en makkelijk samenwerkt.
De voordelen van werken bij Lionarons GGZ
- Binnen Lionarons GGZ heerst een collegiale sfeer. Neem daarvoor eens een kijkje op onze website en lees wat onze medewerkers hierover vertellen.
- Onze medewerkers zijn loyaal naar elkaar en naar onze cliënten en samenwerkingspartners. We doen wat we zeggen.
- Je kunt gebruik maken van de WKR-regeling.
- Tweewekelijks kun je intekenen voor stoelmassages op onze locatie.
- Er is ruimte voor informeel en gezellig contact met medewerkers.
Aanbod
De functie is ingeschakeld conform de CAO GGZ. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 uur per week in een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie, die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Binnen Lionarons GGZ heerst een collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng en verdere professionele ontwikkeling.
Vanwege de veiligheid en bescherming van patiënten en medewerkers wordt bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
Solliciteren
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Stuur je CV en motivatie dan per mail naar: Camille Essed, P&O, c.essed@lionarons-ggz.nl.
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.lionarons-ggz.nl.
Op sollicitaties bij Lionarons GGZ is de privacyverklaring van Lionarons GGZ van toepassing. Deze privacyverklaring is hier te vinden of schriftelijk in te zien bij de functionaris voor gegevensbescherming van Lionarons GGZ.
